普洱市人民医院：深耕科研促创新 精研教学提质量

科研与教学是驱动医院高质量发展的双引擎，更是提升竞争力的关键支撑。2025年，普洱市人民医院坚持医、教、研、协同发展，在科研创新与教学实践上再上新台阶，为高质量发展注入持续动能。

教学培育：强师资 优培养 惠基层

医院紧扣高素质医学人才培养目标，层层夯实培育基础。2025年，院校协同育人机制进一步深化，成功获批昆明医科大学教学医院，新增昆明理工大学、昆明医科大学硕士生导师、博士研究生导师共7名，形成结构更优、层次更高的教学师资梯队；全年招收7名专硕研究生、73名住培医师，紧缺专业招收完成率达182.4%，为区域医学人才梯队建设充实新鲜血液。

住培培养质量稳步提升，住培医师执业医师资格考试、结业考核首考通过率分别达84.38%、97.62%，均超全国、全省平均水平。在“云南省第四届住院医师规范化培训临床实践能力竞赛”中，教师队与住培学员队双双荣获一等奖，充分彰显了过硬的专业教学水平与人才培养质量。

继续教育与基层人才帮扶持续发力，全年举办省级、地州市级继教项目21项，项目类型覆盖临床前沿、院感管理、儿科急救等多个领域，培训人次达2700余人，以优质医疗教育资源辐射带动基层医疗服务能力提升。

科研创新：从零的突破到多点开花

这一年，医院实现国家自然科学基金项目普洱市零的突破，这不仅是医院的重要荣誉，更是普洱区域医疗科研发展的重要里程碑。

医院坚持以科研规范提质为主线，持续强化科研平台建设与科研能力培育。一方面，出台科研诚信管理办法，开展覆盖全院的科研诚信宣传教育，严守科研底线；另一方面，聚力搭建高水平科研合作平台，成功挂牌昆明医科大学精准医学研究院普洱分院，特聘2名科研客座教授，借力高端“外脑”补齐发展短板。

厚植科研沃土，结出累累硕果。全年科研立项70项，再创历史新高；发表SCI论文34篇、核心期刊论文13篇，获国家授权专利35项，实现科研创新与临床应用深度融合、双向赋能。

技能培训：以训强能 以考提质

医院持续优化教学硬件与软件条件，构建起“专业化系统培训+标准化严格考核”的临床技能培养体系。聚焦急救技能提升，常态化开展 BLS、ACLS 等通用急救技能培训，率先举办全省地州级医院首个儿科高级生命支持导师培训班，填补区域专科急救技能培训空白。同时，高质量完成国家医师资格考试实践技能考试考务工作，培训考务及考官100余人次，为普洱及周边地区2877名考生提供专业考务服务，区域医疗教学的辐射力、影响力持续凸显。

潮头登高再击桨，奋楫扬帆新征程。未来，普洱市人民医院将始终坚守“守护边疆健康、培育优秀医者”的初心使命，以医学教育夯实发展根基，以科研创新激发突破活力，为守护边疆群众生命健康、推动区域医疗卫生事业发展贡献更多力量。

来 源：普洱市人民医院