澜沧拉祜族自治县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）及《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》要求，现公布澜沧拉祜族自治县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告。

一、总体情况

一年来，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和关于政府信息公开有关文件精神，积极推进政府信息公开，不断丰富公开内容，着力提升公开效果，政府信息公开工作迈上新台阶。

一是高度重视信息公开的重要性，规范信息发布程序，所有信息发布都由分管领导审批后再发布，确保信息公开准确无误。

二是制定主动公开制度、依申请公开制度等相关制度；推行政府信息公开工作的时限，按照“合法、全面、准确、及时”的要求公开政府信息，并对已公开的政府信息发生变化或失效时及时更新。

三是政府信息管理落实专人做好政府信息公开各项工作，按照“谁制发、谁提出，谁审查、谁办理，谁公开、谁负责”原则，对所公开事项内容进行审核、把关，确保公开内容合法性、准确性、严肃性，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求不断加强规范性文件监督管理，全面落实规范性文件有效期制度。

四是政府信息公开平台建设按照“公正、公平、便民”原则，采用常年公开、定期公开、不定期公开、事前公开与事后公开相结合等方式及时公布更新我局日常工作重点、政策法规等信息，确保信息公开高效及时透明，切实推进局门户网站和政府信息公开目录专栏建设。落实专人每天查阅对外工作邮箱，定期清理邮件，及时处理咨询、投诉信件，做到“件件有落实、事事有回音”。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，我局政府信息公开工作取得一定成效，但仍存政府信息主动公开内容需进一步充实规范、信息公开方式不够多样等问题。下一步，我局将严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定，进一步规范完善政务公开的内容及公开方式，确保公开信息及时、准确和全面，切实抓好政府信息公开工作规范化、系统化和常态化。

六、其他需要报告的事项

2022年暂无其他需要报告的事项。

                                                    澜沧县人力资源和社会保障局

                                                                                              2023年1月15日