澜沧县探索创新推进沪滇协作产业园建设 拓展合作广度深度

澜沧县积极探索，引入上海市黄浦区高端现代服务业资源、一流营商环境理念和创新创业人才资源，打造普洱市第一个县域人力资源集成式服务平台——澜沧县沪滇协作人力资源服务产业园。园区自2022年6月24日开园以来，已引进企业44家，注册资金超2.2亿元。

一、引进落地上海理念，创新开展澜沧实践，沪滇协作有载体

澜沧县充分发挥与上海市长期协作的优势，积极主动对接黄浦区高端服务业资源，在普洱市率先建成沪滇协作园区。与黄浦区人力资源行业的“旗舰级”企业——外企德科进行战略合作，聘请外企德科战略总监作为园区首席顾问，对园区的发展定位，工作重点进行把脉定向。与黄浦区属国有企业经纬集团全面合作，发挥其下属企业经纬聚商的招商引资和企业服务资源、经纬图腾的人力资源服务业经验以及文华学校的职业培训能力。与上海禾光人力资源公司进行深入合作，切实提高劳动力转移就业服务水平，提升稳岗能力。园区成立以来，先后引进了黄浦区3位就业创业领域专家作为顾问，借鉴黄浦区人力资源服务产业经验和优化营商环境做法，探索“量身定制、一企一策”做法，打造贯穿企业全生命周期的“管家式”服务中心；对接黄浦区就业促进中心，持续关注青年人才创新创业，逐步建成普洱市“创业之城1+9+N”矩阵中走在前列的县级示范点；持续整合“西部需求、东部资源”，打造持续对接需求和资源的“全天候”协作平台。

二、积极服务上海企业，充分利用澜沧资源，招商引资有成效

以“资源共享、优势互补、共驻共建”为原则，建立高效的服务协调机制，推行一个项目一位创业导师一套服务的“1+1+1”全域链模式，为创业、人才培养提供全域链的跟踪服务，为创业者、企业提供优质高效的“绿色服务通道”，吸引外来企业到县区投资发展，促进本土企业加速转型，树立服务企业标杆，引进优质资源，发挥示范带动作用。依托沪滇人力资源服务产业园引入企业管家制度，为上海企业提供贯穿落地期、初设期和发展期的全生命周期服务，有效解决上海企业到澜沧发展过程中面临的对接本地资源困难、注册手续繁琐、扶持政策零散、助企服务不足、人才服务力度不够等问题。在落地期，园区积极配合县东西部协作领导小组办公室邀请有意向来澜沧投资兴业的上海企业到澜沧考察对接，主动对接投资促进、市场监管、税务、乡村振兴以及企业对应的行业主管部门，形成工作合力，积极为企业出谋划策，提供企业注册一站式办理、优惠政策一揽子告知服务，让企业以最快速度、最简手续完成注册入园。在初设期，园区依托联合办公空间为落地企业提供初期办公场所，对接企业招聘需求推荐团队人才，对接乡村振兴部门争取财政资金项目，尽一切可能为企业纾困解难。在发展期，园区为企业提供人力资源、法律顾问、财务代理等一条龙服务，同时用好澜沧县中组部“组团式”教育帮扶资源，推荐企业与澜沧职中开展校企合作以及订单式人才培养。园区成立以来，共新引进注册上海企业3家，注册资金8580万元，实际投资超过3000万元。

三、主动对接上海市场，持续推广澜沧产品，渠道开拓有突破

澜沧县瞄准上海大市场、大平台、大流通的优势，精心打造茶叶、咖啡等深受上海市场欢迎的拳头产品，拓展线上线下各类销售渠道，以消费帮扶促产品升级、带企业发展。一是用好园区“带货中枢”功能，打造产品展示区域，为澜沧企业产品提供展示平台，提供代卖代发服务，降低企业成本，目前共服务澜沧县企业43家、服务单品419种，帮助企业从品牌包装、设计、定位认证等多维度孵化赋能；在县人社部门指导下打造直播空间，目前已打造民族文创、红色文化等6个直播间，定期开展网络直播辅导，帮助企业走向市场。二是多措并举推广品牌，与黄浦区“滨江党建·金融外滩”区域化党建联席会议及相关成员单位达成产业协作、乡村规划协作和消费帮扶等系列结对协议。在上海外滩投资（集团）有限公司的大力协助下，澜沧县在南京路步行街成功举办“云南·澜沧·茶·咖快乐生活节”，与上海林肯爵士乐中心合作展示民族文化，走访考察长三角咖啡协会；县茶特中心与黄浦区瑞金二路“金咖联盟”达成党建联建协议，打造“从种子到杯子”的党建引领产业协作模式；依托芭芭农场、“乡村笔记”在澜沧县开展芭芭农场等3场农特产品和咖啡产业公益研学，让更多人亲临澜沧了解“产地直供”农特产品。近年来，澜沧县农特产品知名度和市场认可度逐渐提升，2022年向东部地区销售农特产品2783.55万元，2023年销售额已超过300万元。（根据澜沧县改革办供稿整理）